春节期间加班工资算法2021 春节加班三倍工资应怎么计算2021

导读：今年春节就要来临，只有十几天就是春节了，不少人已经准备好了回家的车票或者机票，不过也有一些人无法归家，因为春节期间他们要加班。那么，春节期间加班工资算法2021是什么呢？春节加班三倍工资应怎么计算2021？想知道，就来瞧瞧万年历小编的介绍吧。

2021年

今年春节共7天假期，从2月11日开始到2月17日终止。其中，2月12日、13日、14日为法定节假日，2月11日、15日、16日、17日为调休的休息日。

根据《北京市工资支付规定》，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定节假日和休息日加班，支付的加班工资是不同的。在法定节假日加班的，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付加班工资，不能用调休或者补休来替代。在休息日加班的，用人单位应该先安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，再另外支付的。

据了解，三种工时制度的加班工资的计算公式分别为：三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；每小时加班工资=日加班工资÷8（21.75天为平均每月计薪天数）。

三种工时制度的加班工资计算

计算公式：

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

（21.75天为平均每月计薪天数）

2021春节加班哪几天是三倍工资

根据《中华人民共和国劳动法》规定：

2021年

2月12日初一、2月13日初二、2月14日初三期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。另外，除夕、初四、初五、初六期间安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

春节在岗7日可领17日加班费

咱们一起来算一算!2021年春节假期是2月11日至2月17日，这一点每年都是一样的，没有变化，总共7天的假期!其中的12、13、14三天是国家法定春节节假日，根据法律规定是要有3倍工资的，也就是这三天就可以拿到9天的加班费了!而其余四天是春节七天假的的调休或休息日，按照规定的话，休息日加班要优先进行补休，如果不能补休，需要支付两倍的工资，也就是说，全部上班的话，这四天就可以拿到8天的加班费了!加上前面的9天，总共就是17天的加班费了!你心动了么?