元旦加班工资怎么算 2017年元旦加班费几倍工资

导语：元旦最开心的事情就是放假了，而有些职位却放不了假，例如生产线的员工、火车站铁道部工作人员、医院部分调休的医生护士等。不过，元旦加班是有加班费的，这样也能使人安慰些。那么元旦假期加班费你有所了解吗?元旦加班工资怎么算?2017年元旦加班费几倍工资?小编在此为你介绍吧。

根据国务院办公厅印发的2017年元旦放假通知，本周六(12月31日)、周日(1月1日)以及下周一(1月2日)放假三天。下周2017年1月3日星期二开始上班。

》》》2017元旦加班工资计算方法

1月1日为法定节假日，当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，且不得以调休等方式代替。12月31日、1月2日可安排调休或按200%计算加班工资。

例如：南京执行最低工资标准1770元/月，按照“加班工资时日工资=月工资收入月计薪天数(21.75天)”计算，即加班工资时日工资最低为81.4元。如果每天都加班没有调休，元旦3天加班工资至少能拿569.8元(81.4×300%+81.4×200%×2)。

》》》2017年元旦假期1月1日不能调休替代加班费

按照规定，在法定节假日(1月1日)安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替;

在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。