网易向员工致歉是怎么回事 网易向员工致歉事件过程

今天，针对前员工发文指责网易暴力裁员一事，网易致歉发表声明称：涉事员工绩效确不合格，但HR和主管确实存在不近人情等诸多行为，向相关前同事及家人道歉。

网易向员工致歉是怎么回事?

25日，针对暴力裁员一事，网易公司回应称，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。对此，我们向这位前同事和他的家人，以及因此受到影响的同事和公众致歉。

11月24日，微信公众号“你的游戏我的心”发表《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》一文。

文章提到，当事人2019年初被确诊为扩张型心肌病，但没有因病减少或耽误丝毫工作，却在3月底被评为D绩效。之后，当事人遭受多次陷害：主管不让其拿N+1补偿、设置陷阱阻拦其绩效申诉、被监视和旷工威胁、在绩效复核时被强行挑刺、被诬陷发动反动内容、被保安威胁多次后，最终被保安暴力驱逐。

根据文章内容，该员工为网易游戏策划，14年从上海交大毕业，工作5年。截止发稿前，该文已获得10万+的阅读量以及10万+在看。