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工资卡和储蓄卡的区别 建行工资卡和储蓄卡的区别

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  工资卡和储蓄卡的区别:基本功能不同、内容不同、来源不同。工资卡基本功能为记录工资级别和工资标准;储蓄卡基本功能是支付手段,具有消费信用、转账清算、存储现金等作用。工资卡是公司人力资源部在职工入职时办理的;储蓄卡是去银行申请办理,需带上有效身份证件,到银行柜台办理;工资卡包含职工在公司的信息;储蓄卡记述的是持卡人的个人财产信息。

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  工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取年费及小额管理费。总的来说,公司发的工资卡可以作为自己存取款用,公司也无权利撤销,变更,冻结或者查看员工的存取款记录,完全属于员工个人。

工资卡和储蓄卡的区别 建行工资卡和储蓄卡的区别 第2张

  银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。

工资卡和储蓄卡的区别 建行工资卡和储蓄卡的区别 第3张

  银行卡减少了现金和支票的流通,使银行业务突破了时间和空间的限制,发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用,使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。

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