北京市工伤认定流程需要材料一览（经典汇聚）

北京市工伤认定流程需要材料一览

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工伤保险的认定就是指劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。那么北京工伤保险认定哪些情况不受理认定?北京工伤认定需要什么材料?北京工伤认定流程是怎么样的?办事指南小编为你解答!

认定材料

申请表：《企业职工工伤认定申请表》(4份)

身份证：复印件

个人信息表：《个人信息表》

劳动关系证明：劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)

医院诊断证明：抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明

其他材料：

工伤证明材料;

二寸照片1张;

企业营业执照复印件等其他;

受伤经过简述报盘。

特殊材料：

交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和相关处理证明。下落不明的，提交司法部门裁定书;

复转军人旧伤复发的，须有本人革命伤残军人证;

见义勇为的，提交民政部门证明材料

认定流程

1、申请

申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供上述材料。

2、受理

保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。

申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。

3、认定

经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。

对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

对不符合认定条件的要告知申请人。

对认定为工伤的发工伤证。

4、鉴定

停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

5、工伤保险待遇

经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

注意事项

1、用人单位须按政策规定的申报时限(自受伤或诊断为职业病之日起30日内)向区人力社保行政部门提交工伤认定申请，遇有特殊情况，经报行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按照上述规定申请的，在此期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。

2、用人单位向区人力社保行政部门申请工伤认定的，所提交的材料需全部加盖单位公章(不得加盖单位人事部门印章)，申请工伤认定提交的有关材料均为A4格式。

3、申请人于提交工伤认定申请材料之日起20日，可通过电话查询(84038192)是否审批或直接到工伤科进行询问。

认定时限

60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。

认定地点

北京市社会保险基金管理中心

地址：北京市西城区永定门西街5号

邮编：100050

电话：83172954

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