2020年放假通知 2020放假安排日历时间表最新公布

导读：在我们一年的生活中，有波澜有激情的日子就那么几个，而放假期间的日子就占据了我们大部分的激动和激情。想看最新一年2020年放假通知，想知道2020年什么时候是我们狂欢度假的日子，更想知道2020年放假安排是怎么样的，就来瞧瞧万年历小编给带来的2020放假安排日历时间表最新公布吧。

2020年放假通知 2020放假安排日历时间表最新公布

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2020年法定节假日有7个，分别是元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

一、元旦

2020年元旦时间：2020年1月1日

2020年元旦放假时间：1月1日，放假1天。

2020元旦放假安排

二、春节

2020年春节时间：2020年1月25日

2020年春节放假时间：1月24日至2日2日放假调休，共10天。1月19日（星期日）上班。

2020春节放假安排

三、清明节

2020年清明节时间：2020年4月4日

2020年清明节放假时间：4月4日~6日，放假3天;与周末连休。

2020清明放假安排

四、五一劳动节

2020年五一时间：2020年5月1日

2020年五一放假时间：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

2020五一放假安排

五、端午节

2020年端午时间：2020年6月25日

2020年端午放假时间：6月25~27日，放假3天

2020端午放假安排

六、中秋国庆

2020年中秋国庆时间：2019年10月1日，今年中秋节和国庆节是同一天。

2020年中秋国庆放假时间：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

2020中秋国庆放假安排

法定节假日加班工资如何计算

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：

在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。

法定节假日加班工资：

按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%