2019劳动节放几天假 劳动节有加班费吗

导读：大家在过完清明节的时候就在计算劳动节的带来，现在五一劳动节距离越来越近，你是否已经知道2019劳动节放几天假了呢?如果在放假期间还要上班，那劳动节有加班费吗?这些是一个合格工作者都需要了解的知识，这样才能保证一个劳动者的合法权益，下面和万年历小编一起去了解下吧。

2019劳动节放几天假

2019劳动节放几天假

　　2019劳动节放四天假，放假时间从2019年5月1日至5月4日，4月28日(周日)、5月5日(周日)上班。其中5月1日是法定假日。

劳动节有加班费吗

　　劳动节是有加班费的。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

也就是说：

　　5月1日加班：3倍工资

　　5月2-4日加班：2倍工资

劳动节期间每日的加班工资计算方法为：

节假日(劳动节当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

2019劳动节加班工资怎么算

我国法律中如何规定上班时长的?

每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时;

应当保证劳动者每周至少休息1天;

企业因生产特点不能按照以上规定让员工进行休息的，应该经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法;

用人单位可以与劳动者进行协商进行加班，一定在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

当然，劳动者为用人单位加班，依照法律是要或者一定的报酬的。一般来说，加班的时候用人单位要支付不低于正常工资时薪的150%;休息日安排劳动者加班的(不能安排补休的时候)，支付不低于正常工资的200%工资报酬;法定节假日安排劳动者加班的，支付不低于正常工资的300%工资报酬。

所以，朋友们一定要用法律的武器保护好自己，无故加班不发加班费，您都是可以依据劳动法规定对用人单位进行起诉的，或者直接到当地的劳动局进行反应和举报，一定不能打碎了牙往肚子里咽，要捍卫自己的合法权益。

2019劳动节

2019五一放假去哪玩

西安

有着深厚历史文化底蕴、众多文化名胜古迹、秀美自然景色风光的西安，同样令人向往。五一小长假带着家人走进西安，游走在古城的大街小巷，感受着古城传统文化，漫步在古城墙上，感受古韵名都西安的魅力。

三峡

说起4天的旅游行程，当然不可错过长江三峡。乘坐三峡五星豪华游轮，重庆朝天门码头出发，4天3夜，享贵宾待遇，赏三峡两岸风光，何乐而不为!

贵州

说起重庆周边，贵州也是个适合小长假旅游的佳地。《西游记》中的水帘洞拍摄地—黄果树瀑布，全世界最大的苗寨—西江千户苗寨，有喀斯特地貌的大小七孔，佛教名山—梵净山等，人杰地灵的贵州非常适合五一出游额!

湖南

其实湖南也是一个不错的旅行地，风景秀丽的凤凰古城，具有阿凡达式奇幻仙界的张家界，浩瀚迂回的岳阳洞庭湖，瞻仰伟人故里韶山，各式各样的湖南特色小吃，湖南之旅，这个五一节不可错过。