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2018个税改革后到手工资多了还是少了 个税改革前后对比工资

来源:常识屋 阅读:3.4W 次

导语:2018个税改革后到手工资多了还是少了?按理说,个税改革起征点提到了5000,应该是件普天同庆的事,但各界经过计算后,说法出现了分异,有的说工资多了,有的却说工资少了,到底是多了还是少了,我们来进行个税改革前后对比工资就是到了。

2018个税改革后到手工资多了还是少了 个税改革前后对比工资

2018个税改革后到手工资多了还是少了 个税改革前后对比工资

个税(图片来源:网络)

对于个税改革后工资到手多还是少是和你之前是否缴纳社保有关的,对于一直按照实际工资缴纳社保的人来说,在税前工资没变的情况下,降税后,到手工资其实是增加的,特别是中等以下收入群体获益更大。财政部负责人表示,月收入在2万元以下的纳税人税负可降低50%以上。

举个例子:

如果你的工资每个月是一万元,五险一金总额为2000元,按照当前3500元的个税起征点计算,每个月应缴税345元;如果个税起征点提高到5000元,每月应缴税款是195元,比现在每月少交了150元,一年下来到手的工资至少多了1800元。

个税改革前后对比工资

2018个税改革后到手工资多了还是少了 个税改革前后对比工资 第2张

个税(图片来源:网络)

根据目前个税起征点的调整与税率级距,我们主要可以计算出在个税改革后纳税金额有以下变化:

1、月收入在5000以下的人,个税降幅为100%,不考虑五险一金的扣除因素,这部分将不需要缴纳个税

2、月收入在5000-20000元之间,个税降幅大于50%

3、月收入在20000-80000元之间,个税降幅在10%-50%之间

实际上在月收入20000万以内的人来说,个税的降幅是最大的,对于这部分来说后续如果加上专项附加扣除项,个税的缴纳还会下降,甚至有可能月收入过万也不需要缴纳个税。

个税改革后工资10000要交多少个税

2018个税改革后到手工资多了还是少了 个税改革前后对比工资 第3张

个税(图片来源:网络)

以前在3500元标准以下的没影响。5000以下的的多收入45元,一万以下的多收入150块,一年能省1800元,以此类推。

个税免征标准从3500元提高至5000元,考虑月应纳税所得额和税率不变,则个人将少缴纳个税45元,即(5000-3500)*3%。对于个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间间的人而言,受益将是最大的。

根据公式:个人所得税=(工资一五险一金个人缴纳部分一免征额)x税率一速算扣除数=月应纳税所得额ⅹ税率一速算扣除数

即个人工资为10000元个人所得税每月为:(10000-1250-5000)*10%-105=270元。

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