年终奖是法定的吗 年终奖是怎么计算发放的

导语：过年了，大家都在等着丰厚的年终奖，有网友表示，真是羡慕嫉妒恨啊，一些虚伪的公司，他们过年也没有法定节假日，也不发年终奖，却要求在公司里拍祝福小视频，说要给员工营造一个节日的气氛。所以，说找工作还是要找家有年终奖的公司才好呢。年终奖是法定的吗?小编在此为你普及过年年终奖常识。希望能够帮到你吧。

年终奖不是法定的，年终奖究其本质是一种劳动报酬，但这种报酬不是法定的，属于非法定福利。发多少，发不发，关键要看企业的效益，以及老板愿意和员工分享多少劳动果实。简单概括来说，除非“劳动合同”里清清楚楚写明，否则，只能乖乖地看老板心情了!

年终奖就是年底双薪吗？

年终奖和年底双薪，虽然两者都属于劳动报酬并且属于工资总额的范围，但年底双薪事实上还是工资，它的发放时间是固定的，发放数额、方式都是确定的，只是工资数额是平月工资的二倍。而年终奖金则是一种奖金，是劳动报酬，一般根据员工全年工作的考核结果予以奖励，而且员工之间奖金数额差距较大。这还是因为年终奖金是一笔额外奖金、超额劳动报酬，用人单位可依据劳动合同或者相关的规章制度执行。