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国庆节放假2020安排时间表 2020国庆节放假几天法定几天

来源:常识屋 阅读:3.18W 次

导语:9月已经到来,国庆节还会远吗?长假还会远吗?只要你熬过一个月,便能迎来一年中最长的法定假日。而且,今年不仅仅是7天哦!那么,具体2020国庆节放假几天法定几天?一起来看看最新国庆节放假2020安排时间表。  

国庆节放假2020安排时间表  2020国庆节放假几天法定几天

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2020国庆放假

2020年国庆节放假时间:10月1日~10月8日,共8天。其中,9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。

国庆节10月1日-3日为法定节假日,如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

2020年十一长假期间的加班工资计算方法为:

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;

公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

国庆节加班没三倍工资合法吗?

国庆节放假2020安排时间表 2020国庆节放假几天法定几天 第2张

国庆加班

违法,劳动法规定,法定休假日加班必须支付三倍工资,且不允许调休,你可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。

加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。

对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税

按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。

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