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员工去世老板私吞90万死亡赔偿金 这老板黑出了新高度

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洛阳一公司员工丁某在工作中突发疾病不幸身亡,老板田某以保险理赔为由,向员工家属索要户口本、身份证、病历和死亡证明等,伙同陈某向保险公司提供虚假申报材料,最终拿到100万死亡赔偿金,却对员工家属谎称未投保成功,只给了家属9万元。员工去世老板私吞90万死亡赔偿金,这老板黑出了新高度,想知道具体详情,请看以下介绍。

员工去世老板私吞90万死亡赔偿金 这老板黑出了新高度

员工去世老板私吞90万死亡赔偿金

洛阳一公司员工丁某在工作中突发疾病不幸身亡,老板田某以保险理赔为由,向员工家属索要户口本、身份证、病历和死亡证明等,伙同陈某向保险公司提供虚假申报材料,最终拿到100万死亡赔偿金,却对员工家属谎称未投保成功,只给了家属9万元。2023年1月,家属知道实情后向洛阳市公安局洛龙分局报警,经调查,民警确定这是一起典型的保险诈骗,目前已依法对犯罪嫌疑人田某、陈某采取刑事强制措施,并将90余万赃款全部追回。

员工去世老板私吞90万死亡赔偿金 这老板黑出了新高度 第2张

死亡赔偿金计算标准是怎样的

1、死亡赔偿金计算标准:死亡赔偿金根据受理法院所在地上一年度城居民人均纯收入标准的二十倍计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一倍,七十五周岁以上的,按五倍计算。

2、法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

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