重庆生育津贴是按128天还是178天算 重庆生育津贴是按多少天算

目前生育津贴还是按之前的128天来实施。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

生育津贴的计发办法有两种：一是在开展生育保险社会统筹的地区，以职工所在企业上年度职工月平均工资为基数计发；二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，则以女职工生育前的基本工资为基数计发，一般不低于女职工生育前的基本工资。

重庆生育津贴计算方式：

生育津贴的计发基数为生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资。

计算公式：生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。

用人单位上年度月平均工资说明：用人单位上年度月平均工资，按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

重庆产假标准：

符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假98天的基础上增加产假80天。产假期间享受在岗职工同等待遇。即：重庆市符合法律法规规定生育的女职工，生育产假为98天+80天=178天。